Delegarea temporară a autorității părintești în situația în care părintele este plecat la muncă în străinătate

Ce înseamnă delegarea autorității părintești?

Atunci când un părinte decide să plece la muncă în străinătate, apare întrebarea firească: „Ce fac cu copilul minor pe perioada absenței mele?” Deși la prima vedere pare că ar fi suficient ca părintele să lase copilul în grija unei rude sau a unei persoane de încredere, legea nu funcționează pe baza unor înțelegeri informale.

Delegarea autorității părintești este o procedură juridică prin care un părinte transmite temporar drepturile și obligațiile sale către o altă persoană, cu aprobarea instanței. Aceasta este singura cale legală prin care un copil poate fi lăsat în grija unei alte persoane, fără riscul ca părintele să fie acuzat de neglijență sau chiar de abandon.

De ce este necesară implicarea statului?

Statul are obligația de a proteja interesul superior al copilului. În acest sens, legea impune ca doar instanța de tutelă să decidă dacă este în interesul copilului ca acesta să fie lăsat în grija unei alte persoane și cine poate prelua îngrijirea minorului pe perioada lipsei părintelui.

Prin urmare, părintele nu poate decide singur și discreționar. Orice plecare la muncă în străinătate impune respectarea unei proceduri legale clare.

Care este cadrul legal?

Conform dispozițiilor art. 104 din Legea nr. 272/2004: „(1) Părintele care exercită singur autoritatea părintească sau la care locuieşte copilul, care urmează să plece la muncă în străinătate, are obligaţia de a notifica această intenţie serviciului public de asistenţă socială de la domiciliu, cu minimum 40 de zile înainte de a părăsi ţara. (2) Notificarea va conţine, în mod obligatoriu, desemnarea persoanei care se ocupă de întreţinerea copilului pe perioada absenţei părinţilor sau tutorelui, după caz.”

Astfel, părintele are obligația notificării serviciului public de asistenţă socială de la domiciliu, cu minimum 40 de zile înainte de a părăsi ţara.

Confirmarea persoanei în întreţinerea căreia va rămâne copilul se efectuează de către instanţa de tutelă. Astfel, la solicitarea părintelui sau, după caz, din oficiu, instanţa va dispune delegarea temporară a autorităţii părinteşti cu privire la persoana copilului, pentru o perioadă de maximum un an, către persoana desemnată potrivit art. 104 alin. (2) din Legea nr. 272/2004. În situaţia în care părinţii nu revin în ţară, instanţa poate prelungi succesiv delegarea temporară, pe durata lipsei acestora, pentru perioade de cel mult un an.

Acordul persoanei căreia urmează să-i fie delegată autoritatea părintească se exprimă de către aceasta personal, în faţa instanţei. La cerere se ataşează în mod obligatoriu acte din care să rezulte îndeplinirea condiţiilor prevăzute de lege, precum şi raportul de anchetă psihosocială întocmit de serviciul public de asistenţă socială de la domiciliul persoanei desemnate.

Dar ce condiții trebuie să îndeplinească persoana către care se dorește delegarea autorității părintești?

Persoana desemnată trebuie să facă parte din familia extinsă sau dintre rudele, altele decât cele de gradul III inclusiv, afinii, prietenii familiei ori ai familiei extinse a copilului faţă de care acesta a dezvoltat relaţii de ataşament sau alături de care s-a bucurat de viaţa de familie, să aibă minimum 18 ani şi să îndeplinească condiţiile materiale şi garanţiile morale necesare creşterii şi îngrijirii unui copil.

Procedura se desfășoară în regim necontencios, iar soluționarea cererii se face rapid.

Delegarea temporară a autorității părintești nu este un simplu act formal, ci o procedură necesară pentru protejarea copilului și a părintelui. Dacă intenționați să plecați la muncă în străinătate și copilul rămâne în România, apelați la procedura legală de delegare: notificați autoritățile, desemnați o persoană de încredere și obțineți hotărârea instanței.

Doar astfel veți fi protejat din punct de vedere juridic și veți avea certitudinea că drepturile copilului sunt respectate.

Dacă te afli în această situație și ai nevoie de ajutor pentru notificare și reprezentare în instanță, ne puteți contacta aici.